定性的なものとは何か
このように、数字にできない実績を「定性的なもの」といったり、数字で表せることのできる実績を「定量的なもの」といったりしますが、定性的なもので実績として記載して効果のあるものはずばり「特定のプロジェクトを達成したかどうか」だけです。
さらに、この強みの後に志望動機とも自己PRともとれるコメントをつけます。
応募先から特に履歴書の形式について指摘がない場合は、必ず手書きで作成して下さい。もちろん写真もきちんと貼りますし、捺印もします。
これは、面接で説明する志望動機と繋がっている必要がありますので無理やり記載するくらいなら、記載しないほうが効果があるのは言うまでもありません。
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